Se desconoce Datos Sobre normatividad laboral colombiana
Por su parte, el empleador - frente a los indicios aportados por el trabajador - deberá probar los fundamentos de la medida adoptada y su proporcionalidad, esto es, que su conducta ha obedecido a un motivo legítimo y exacto.El Gobierno recurre el coche del Supremo que le obliga a hacerse cargo de mil menores migrantes en CanariasRecuerda que tus